4 coisas que você NÃO deve fazer para afetar o bom clima organizacional

O clima organizacional no ambiente de trabalho é um fator essencial para manter a motivação e a produtividade da equipe. Afinal, trabalhar em um espaço agradável e marcado pela cooperação de todos certamente é mais animador do que passar horas dentro de uma empresa com uma atmosfera negativa. Porém, manter esse clima é uma responsabilidade de todos os profissionais, por isso, listamos quatro coisas que você não deve fazer.

Atrasar-se constantemente

Sabemos que uma vez ou outra ninguém está livre de ter um imprevisto e chegar depois do horário, o grande problema é quem faz disso um hábito. Se toda a equipe entra em ação às 9h, por exemplo, chegando depois disso o entrosamento interpessoal já fica comprometido. Pode ser que algum colega tenha precisado de você logo no início do expediente e não encontrado.

Além de tudo, ao se atrasar sempre, o colaborador demonstra falta de respeito e consideração pelas outras pessoas que frequentam o mesmo ambiente e que se esforçam para serem pontuais. E é óbvio que quando a equipe se sente desrespeitada por alguém, isso gera um clima de tensão no ar que é totalmente contraproducente.

Conversar demais e fazer fofoca

Não estamos dizendo aqui que os colaboradores precisam passar o dia todo emudecidos. Conversar com os colegas sobre temas que fujam dos assuntos profissionais é natural e saudável para a criação de vínculos interpessoais. No entanto, quando alguém exagera nessa conversa paralela, acaba atrapalhando a concentração dos demais e se torna muito desagradável.

E não importa com quem você está conversando no ambiente de trabalho: jamais faça fofoca. Você não sabe à proporção que ela pode tomar, o que a pessoa que ouviu vai fazer com aquela informação e há até um risco de uma terceira pessoa, que não era a sua interlocutora, escutar. Esse é um caminho certeiro para desentendimentos, por isso, evite.

Agredir os sentidos da equipe

Aqui, os sentidos são no sentido mais literal da palavra. Evite ser barulhento demais falando muito alto e sem saber o momento de ficar em silêncio. Tenha cuidado com perfumes muito fortes, especialmente se a sala for pequena, porque pode incomodar os colegas. Vista-se de acordo com o dress-code da empresa. Não seja pegajoso, evite tocar o tempo todo nas pessoas enquanto fala, abraçar ou beijar demais. Basta lembrar de todos os sentidos e tentar não se exceder em nenhum deles.

Não socializar

Ninguém é obrigado a se tornar amigo íntimo dos colegas de trabalho, mas quando se trabalha em equipe, fazer um esforço para socializar com os demais é uma questão de educação e cordialidade. Cumprimente sempre as pessoas ao chegar e sair, seja prestativo quando alguém precisar de ajuda, tente participar de festividades como um happy hour ou o aniversário de alguém. Em resumo, seja político e faça a sua parte para construir uma boa convivência com todos, sem fazer distinções.

Se você seguir aquela regra básica de tratar as pessoas como gosta de ser tratado, já está meio caminho andado para contribuir com o clima organizacional.